Consultoría Laboral

Nuestro equipo lleva a cabo auditorías laborales que permiten determinar el nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales, identificar áreas de oportunidad y mejorar las prácticas laborales de una empresa. De igual forma, se realizan auditorías que analizan esquemas de subcontratación; así como, el cumplimiento de las nuevas normas en materia colectiva, incluidas en los tratados internacionales.

Preparación de los documentos relacionados con las necesidades laborales comunes, tales como contratos de trabajo, formatos internos para el control de prestaciones, controles de asistencia y en general, todos y cada uno de los documentos necesarios para el desarrollo de una relación de trabajo.

Preparación de documentos específicos para cada empresa en los términos de los cuales se establezcan condiciones especiales de trabajo, tales como planes y esquemas de compensación, códigos de conducta y ética, manuales de empleado, diseño de esquemas variables de bonos y comisiones, stock options, planes de pensiones, convenios de confidencialidad, entre otros.

Realización de actividades necesarias para llevar a cabo investigaciones internas por posibles incumplimientos de obligaciones legales o corporativas, tales como investigaciones de casos de acoso sexual y hostigamiento, de compliance, fraudes, entre otros. La investigación se hace conforme a estándares de ética, preparando los documentos que podrían ser utilizados en procesos jurisdiccionales, además de poder llevar a cabo la investigación conforme a las reglas derivadas de la legislación de Estados Unidos de América.

Planeación e implementación de terminaciones de la relación de trabajo, incluyendo procesos relacionados con ejecutivos de la empresa; así como, resciciones por causa justificada.

Diseño de la estrategia e implementación de éstas, en caso de transferencias de personal, sustituciones patronales, reestructuras o cierres de empresas.

Asesoramiento y seguimiento relacionado con inspecciones de trabajo practicadas  por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.