Compliance Laboral

Reforma Laboral 2021 y Servicios Especializados ante la STPS

La Ley Federal del Trabajo, permite la subcontratación de servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la beneficiaria de esto, siempre que el contratista esté registrado en el padrón público de la STPS.

Esta reforma dispone que no tendrán efectos fiscales de deducción o acreditamiento, los pagos o contraprestaciones realizados por concepto de subcontratación de personal para desempeñar actividades relacionadas, tanto con el objeto social como con la actividad económica reponderante del beneficiario de los servicios. Esto con un sentido armónico con lo dispuesto por la LFT.

Además, tampoco se darán efectos fiscales de deducción o acreditamiento a los servicios en los que se proporcione o ponga personal a disposición del contratante.

Asimismo, por virtud de la reforma, se crea el Registro de prestadoras de servicios especializados u obras especializadas (REPSE) permite dar cumplimiento a la reforma al artículo 15 de la LFT, en el que se establece que las personas físicas o morales, que proporcionen servicios especializados (SE) u obras especializados (OE) deben contar con registro ante la STPS.

Durante el registro el sistema llevará a cabo una consulta en tiempo real para verificar si la persona física o moral está en cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de seguridad social ante el IMSS, el SAT y el Infonavit.

En caso, de que la verificación aludida resulte un reporte negativo por todas o algunas de las instituciones mencionadas, se dará por terminado el trámite y solo hasta solventarse la situación se podrá realizar nuevamente la solicitud de registro.

Por ello, antes de llevar a cabo el registro, se sugiere que, para efectos de seguridad social, el patrón confirme estar al corriente ante el Seguro Social e Infonavit, para no tener tropiezos durante su trámite ante la STPS.

Nuestro servicio especializado en Compliance de Servicios Especializados comprende:
  • Asesoría y Capacitación sobre las nuevas obligaciones sobre a prohibición de la subcontratación de personal.
  • Asesoría en materia de subcontratación de servicios especializados y la obtención de su autorización y registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • Asesoría en materia de las nuevas reglas en materia de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
  • Asesoría en materia de la derogación de la regla de cumplimiento espontáneo en outsourcing.
  • Asesoría en materia de implementación de cambios en materia de Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e Infonavit.
  • Asesoría en materia de materia de ISR e IVA.
  • Asesoría en materia de sustitución patronal en el período de transición y posteriormente.
  • Registro en el padrón de subcontratación de servicios especializados de la STPS

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